Agneta Jöhnk, avdelningschef på SKL
Foto: SCANPIX
avtal 2010 Vi behöver utveckla våra verktyg för att cheferna ska kunna ha bättra kvalitet i lönesamtalen. Det säger Agneta Jöhnk, som är avdelningschef på Sveriges kommuner och landsting.
Agneta Jöhnk, avdelningschef på SKL
3 Mar 2010
Lönesamtal har alla på kommunal sektor rätt till enligt avtal, och lönesamtal vill de flesta ha. Goda exempel finns på flera håll. Men kritiken mot hur de genomförs i praktiken har varit hård på senare år.
För otydliga kriterier, slarviga förberedelser, chefer som saknar mandat att sätta lön eller lider brist på mod och tydlighet. Så låter ofta kritiken som ytterst kommer från medlemmar i SKTF, Lärarförbundet och Vårdförbundet med flera.
– Jag tror att vi har en hel del kvar att göra. Många chefer sköter lönesamtalen väldigt bra. Men vi har 60 000 chefer i kommuner och landsting och det vore konstigt om alla av dem gjorde ett perfekt jobb, säger Agneta Jöhnk.
Agneta Jöhnk menar att arbetsgivarna sannolikt har skäl att vara självkritiska. Man har nog formulerat i för vaga ordalag hur ett lönesamtal ska gå till och vad det ska innehålla. Mer utbildning och stöttning i detta skulle behöva riktas till chefer, anser hon.
– Vi tror ju på modellen som sådan. Det är viktigt att medarbetarna får ett samtal med chefen som handlar om förväntningarna runt resultatet i arbetet för att kunna koppla det till lönen och utvecklingsmöjligheterna i arbetet.
– Saco tog för två år sedan fram en rapport som visar att kvinnor vinner på lönesamtal. Det är en viktig upplysning inför framtiden när vi ska förbättra kvaliteten i samtalen.
Erling Forsman chefred, ansv. utgivare work 08-782 92 30 Erling Lennart Frykskog red.sekr. work 08-782 92 67 Lennart Lars Laurén reporter work 08-782 93 37 Lars Valter Nordqvist praktikant work 08-782 93 04 Valter Sanna Jansson vikarie work 08-782 92 16 Sanna
TCO-tidningen Linnégatan 14 114 94 Stockholm work 08-782 91 00 www.tcotidningen.se
Varje onsdag i din inbox
Yrkesnätet.se 16 tidningar i samarbete
Vi finns även på papper
avtal 2012 Det blir ingen strejk inom försäkringsbranschen den 8 februari. FTF och FAO har efter medling kommit överens om att löneutrymmet i år är 2,6 procent. Lägstalönen blir 18 200 kronor.
forskning Positiv särbehandling främjar kvinnor utan att påverka effektiviteten på arbetsplatsen. Den slutsatsen dras av ett experiment där kvinnors tävlingsvilja gynnades med olika former av kvotering.
på jakt efter status Status baseras på allmänhetens uppfattning. Och allmänheten anser att sjuksköterskor och lärare borde ha högre status. Ändå höjs inte statusen. Det hela liknar en logisk kullerbytta, skriver Sanna Jansson som har publicerat en artikelserie om yrkesstatus i TCO-tidningen.
lönespridning Valter Nordqvist som skrivit artikelserien om löneskillnader kommenterar resultatet.
astra zeneca Idag blev det offentligt: Astra Zeneca lägger ner sin forskningsavdelning i Södertälje. Cirka 1 200 personer mister jobbet. Unionen har cirka 550 berörda medlemmar.
Skriv kommentar