Framgångsfaktorn är att varje person fått tillgång till det stöd och de redskap de behöver. Foto: G. Baden /Corbis / Scanpix

Arbetsmarknadsprojekt gav jobb till personer med psykisk ohälsa

rehabilitering Enligt Arbetsförmedlingens senaste rapport ser vägen till jobb mörk ut för funktionsnedsatta. Det nyss avslutade treåriga RSMH-projektet ”Öppna vägar till arbetsmarknaden för dem med psykisk ohälsa” ger en annan bild. 93 av 308 deltagare är i arbete, studier eller praktik.

20 Dec 2011

Annika Bostedt, projektansvarig, RSMH – Riksförbundet för Social och Mental Hälsa, säger att det var många fler som kom ut i jobb än vad man hade räknat med.

– Däremot trodde vi att fler skulle slutföra utbildningen. Där blev det 190 personer i stället för 300. Vi hade kanske lite för stor målbild för dem, men vi tänkte att ”vi spänner bågen”.

I dag har 28 personer ett lönearbete, 25 studerar och 40 har praktik på en arbetsplats. Flera har också kontakt med Arbetsförmedlingen. De som har fått jobb arbetar bland annat på Finansdepartementet, på en skönhetssalong, inom vården som ledsagare och personlig assistent, och inom handeln.

– Framgångsfaktorn är att varje person fått tillgång till det stöd och de redskap de behöver. Istället för att ha en dyster framtidsutsikt är många av dem i dag en del av samhällsgemenskapen. Det är det som resultaten visar, säger Annika Bostedt.

Efter projektet har 13 personer fallit tillbaka i sjukdom.

– Att endast 13 personer insjuknat under tre år ser vi som ett gott tecken. Just i gruppen, personer med psykisk ohälsa, är risken för återfall i sjukdom hög.  Men vi ger inte upp utan fortsätter kontakten.  Även om man misslyckas en gång finns möjlighet att fortsätta, säger Annika Bostedt.

Syftet har varit att hitta lösningar på hur gapet mellan sjukdom och arbetsmarknad ska överbryggas.  Fokus har legat på hjälp till självhjälp genom att satsa på individens egna önskemål och resurser. Tack vare återhämtningscentren Passet i Sollefteå och Lotsen i Stockholm har det blivit möjligt. De har bland annat haft kurser, coachningsutbildningar och praktik.

Annika Bostedt kommenterar Arbetsförmedlingens rapport där det står ” Bedömningen blir den att antalet totalt inskrivna arbetslösa med funktionsnedsättning passerar 80 000 under andra halvåret 2013.”, och att denna grupp "har mycket svårt att konkurrera om jobben på lika villkor med andra sökande".

– Jag önskar att regering och riksdag skulle kunna ta till sig vår modell med coachningsutbildning, där varje individ får se sina förmågor istället för oförmågor. Att alla får möjligheten till stöd på sina egna villkor.  

I dag är många sjukskrivna på grund av stressrelaterade sjukdomar och psykisk ohälsa, påminner Annika Bostedt. Och de riskerar att få leva hela sina liv med utanförskap och låga inkomster. Bland de långtidssjukskrivna i åldersgruppen 19–29 år lider 75 procent av någon form av psykisk problematik.

Nu i dagarna har återhämtningscentren fått beviljat 1,2 miljoner av Socialstyrelsen för att jobba med just unga och unga vuxna som drabbats av psykisk ohälsa. Sollefteå får 500 000 och Stockholm får 750 000 kronor.

Arbetssättet i projektet har varit modellen IPS (Individual Placement and Support), vilken specifikt utvecklats för arbetsrehabilitering av personer med psykiska funktionsnedsättningar. IPS ingår i insatsmodellen Supported Employment (SE), ett samlingsnamn för en viss typ av arbetsrehabiliteringsinsatser för personer med funktionsnedsättningar.

Bland annat har man jobbat med informationsmöten, kartläggningar, arbetsprofiler med fokus på personernas resurser och individuella planer. Längre fram i projektet ställde deltagarna krav på ytterligare stöd och hjälp. På Passet i Sollefteå, som nu permanentats och drivs i kommunal regi, inleddes ett samarbete med Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan, och på Lotsen i Stockholm (heter Fristaden från och med den 1 november), anställdes så kallade PAS-samordnare (Praktik, arbete och studiesamordnare).

Annika Bostedt påpekar att fortfarande behövs en större öppenhet på arbetsmarknaden. Därför måste företagen få utbildning. Exempelvis genom coachningsföretag där utbildarna har egna erfarenheter av psykisk ohälsa. Annika Bostedt hoppas nu att fler ska ta till sig arbetssättet nationellt.

– Men allra viktigast är att arbeta med värdeskapande både för individ och för samhälle, att alla borde ha rätt till ett jobb. De allra flesta vill inte leva på bidrag utan vill själva tjäna sitt uppehälle. Det behövs ett perspektivskifte, säger hon.

Mer läsning här