En regning sommar lurar feriejobbare på arbetstid. Foto: Gregory Bull/Scanpix

Arbetstid regnade bort
för sommarvikarier

sommarjobb Unga vikarier som får mycket kortare arbetstid än vad som utlovats vid anställningen är ett av de vanligaste ärendena hos Sommarjobbsexperten. Årets jourverksamhet har fått betydligt fler samtal än tidigare.

12 Aug 2011

– I år har vi inte haft någon svacka i antalet samtal mitt i sommaren, utan trycket har varit ungefär lika stort sedan vi öppnade i maj, säger Caroline Westrell, en av dem som bemannar servicen.
Trots att Sommarjobbsexperten inte stänger sina telefoner än på ett par veckor kan man konstatera en stark ökning av antalet ärenden. Redan har jouren fått in 25 procent fler samtal än under hela öppettiden i fjol.

Ett problem som ökat i år är ungdomar som fått muntligt löfte om ett visst antal timmar arbete per vecka, men sedan fått mycket kortare arbetstid. När sommarvädret bjuder på regn kan till exempel den som jobbar på en uteservering drabbats på detta sätt.
– Dessa ungdomar har ofta räknat med en viss inkomst och har utgifter för boende och annat som de kanske får svårt att klara. De kan heller inte ta ett annat jobb eftersom de avtalat om jobbet på serveringen, säger Caroline Westrell.

Det är fjärde året som Sommarjobbsexperten bedriver sin rådgivning, som främst riktar sig till feriearbetande studenter. I år började telefonsamtal och mejlfrågor strömma in redan när verksamheten öppnades för året i maj.
– Jag tror att vi efter några års arbete har fått genomslag för vår verksamhet och studenterna har uppmärksammat vår marknadsföring. Det är mest högskolestuderande som ringer. De är ganska medvetna om rättigheter och skyldigheter på arbetsmarknaden, men inte särskilt erfarna av att arbeta, säger Caroline Westrell.

Hon har även uppmärksammat en ökning av antalet arbetsgivare som ringer till Sommarjobbsexperten.
– Arbetsgivarna ringer i all välmening och ställer frågor som vad är en lämplig lön för feriearbetande ungdom eller om de kan placera en viss person i kassan. Lön, arbetstid och arbetsmiljö är de vanligaste frågorna från arbetsgivare, säger Caroline Westrell.

I år har Sommarjobbsexperten synts under politikerveckan i Almedalen på Gotland. Tanken var att ge live-rådgivning i sitt tält, men inte särskilt många feriearbetande ungdomar kom på besök.
– Nej, de arbetade nog då vi hade öppet. Istället mötte vi politiker, representanter från andra organisationer och föräldrar. Med dem diskuterade vi villkoren för sommarjobbare och informerade om vår verksamhet, säger Caroline Westrell.
Hon tycker arrangemanget under politikerveckan blev lyckat, men på ett annat sätt än väntat och kan tänka sig ett liknande arrangemang även nästa år.

När sommarjobbet nu tar slut för de flesta ungdomar och de återvänder till studierna ska de tänka på att begära ett intyg och helst även omdöme från sin arbetsgivare, tipsar Caroline Westrell.
– Det kan vara svårt att få intyg och betyg efteråt om arbetsgivaren inte skriver ut det genast. Han har kanske inte samma intresse av att ge det till en före detta medarbetare, säger hon.