Gaypoliser påverkade opinionen, Prideparaden 2008. Foto: Erik Abel/SCANPIX

Attityder till sexuell läggning
på jobbet undersökta

sexuell läggning Sex av tio svenskar anser att det går att vara öppen med sin sexuella läggnings på arbetet. Endast två av tio anser att deras arbetskamrater har fördomar mot hbt-personer.

29 Nov 2011

Det visar en LO-undersökning som gjordes i samband med årets Pride-vecka.
Den visar att attityderna på landets arbetsplatser blivit något mer toleranta än för tio år sedan då en liknade attitydundersökning gjordes.

Men fortfarande är det givetvis långt till ett arbetsliv där det är helt oproblematiskt att vara öppet homo- och bisexuell eller transperson på jobbet.
Bland annat uppger fyra av tio svenskar att de inte skulle säga ifrån om någon skämtade om hbt-personer på arbetet.

Undersökningen visar också på attitydskillnader vad gäller öppenhet på arbetsplatsen mellan olika branscher, sektorer och mellan vilken facktillhörighet man har. Även anställningsformen har betydelse. Inte oväntat upplever visstidsanställda mindre öppenhet. Industrin utmärker sig som mer fördomsfull och mindre öppen.

LO-medlemmar anser i högre utsträckning än TCO och SACO-medlemmar att det finns fördomar mot homo- och bisexuella och transpersoner på deras arbetsplatser. Undersökningen visar också att LO-medlemmar i lägre utsträckning är redo att aktivt bryta med dessa fördomar.

Men samtidigt anser LO-medlemmar i högre utsträckning än medlemmar i andra fackorganisationer att det går att vara öppen i arbetslivet.

TCO och SACO-medlemmar är mer osäkra än LO-medlemmar i fråga om hur de själva  skulle agera om någon skämtade om hbt-personer och vilka värderingar som råder på arbetsplatsen.

Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...