Förbundsordförandena Stefan Löfven, Cecilia Fahlberg och Ulf Bengtsson presenterade sina krav vid en presskonferens på fredagseftermiddagen. Foto: Valter Nordqvist

Avtalskraven överlämnade
till Teknikarbetsgivarna

avtal 2011 - 2012 Unionen, Sveriges Ingenjörer och IF Metall överlämnade i dag sina avtalskrav till arbetsgivarna. De kräver gemensamt en löneökning på 3,7 procent under ett år.

30 Sep 2011

De gemensamma kraven som lades fram stämmer överens med vad som tidigare sagts i industrifackens gemensamma plattform. Förutom löneökningen, som gäller en ettårig avtalsperiod med start den 1 februari nästa år, lade facken fram gemensamma krav på satsningar på kompetensutveckling, och på att föräldralönen ska utökas med en månad.

Unionen och IF Metall ställer krav på individgarantier som innebär att varje medlem ska få en löneökning på minst 560 kronor, medan ingenjörerna kräver individuella lönesamtal för varje medarbetare.

Fackens krav bygger på en syn på det ekonomiska läget som är mer optimistisk än arbetsgivarnas. Unionens ordförande Cecilia Fahlberg berättade vid eftermiddagens presskonferens att förbundets kommande konjunkturprognos, som presenteras på måndag, kommer ligga nära Konjunkturinstitutets senaste rapport, som nämner ett löneutrymme på 3,5 till 4 procent.

Från arbetsgivarorganisationen Teknikföretagen menar man att facken inte verkar ta någon hänsyn till det ekonomiska läget.

– En lång rad av kraven är oförenliga med en förstärkt konkurrenskraft, säger Teknikföretagens vice förhandlingschef Tomas Udin.

Teknikföretagen vill inte säga vad de tycker är en rimlig nivå på löneökningen, eftersom de menar att det ekonomiska lägert är för osäkert.

– Vilka krav vi än ställer vid vilken tid vi än ställer dem, så kommer arbetsgivarna att hitta skäl till att det inte finns pengar. Att det just nu är dåliga tider, kommer dåliga tider, eller har varit dåliga tider, säger Cecilia Fahlberg.