3 procent i lönelyft är skäligt, i synnerhet med tanke på vinsternas nivå, anser Finansförbundet. Foto: Lennart Frykskog

Bankkonflikt rycker närmare

avtal 2011 Finansförbundet varslar nu om konflikt inom bankvärlden. Med start den 5 mars inleds en övertids- och mertidsblockad och en blockad mot alla former av nyanställning.

22 Feb 2011

Det här beskedet lämnade Finansförbundet till Bankinstitutens arbetsgivareorganisation, BAO, vid lunchtid på tisdagen.

Ända sedan oktober har parterna försökt att enas om ett nytt avtal, men fack och arbetsgivare står just nu mycket långt ifrån varandra.

Det är drygt 20 år sedan en bankkonflikt bröt ut i Sverige. Då var 50 000 bankanställda lockoutade i tre veckor. Men nu kan det alltså vara dags igen, även om syftet med varslet är att sätta fart på förhandlingarna.

Arbetsgivarna vill ha sifferlösa avtal, lägre eller slopade minimilöner och större möjligheter att styra arbetstiden lokalt. Det är krav som facket inte kan gå med på, anser Finansförbundets förhandlingsledare Ulrika Boëthius.

– Vi kan inte acceptera krav som innebär att lönegarantier och minimilöner försvinner, att arbetsgivaren ensidigt kan sänka en medarbetares lön och att arbetstiden förläggs helt på arbetsgivarens villkor.

– Våra grundkrav är att garantera löneökningar för alla medlemmar.

Bland Finansförbundets övriga krav ingår också att tackla löneskillnaderna mellan kvinnor och män och att förstärka skyddet för visstidsanställda.

– Varslet är utformat så att tredje man inte ska drabbas. Vårt syfte är att få till ett nytt avtal ned rimliga villkor för våra medlemmar.

Från och med den 11 mars omfattar konflikten också förbud mot utrikes tjänsteresor.

Varslet är beklagligt, anser BAO. Man säger sig nu villig att fortsätta förhandlingarna och att träffa en överenskommelse med samma inriktning och på samma nivåer som arbetsmarknaden i övrigt.

Grundtanken i diskussionerna hittills har varit ett fyraårigt avtal, skriver BAO på sin hemsida.

– Vi har även kunnat enas om en förenklad modell kring arbetstidens förläggning och en grundkonstruktion kring lönesättning. Däremot visade det sig inte möjligt att nå en överenskommelse avseende nivå för kollektivgarantin för perioden.

– BAO:s utgångskrav var att det inte skulle finnas kollektivgarantier men var för att kunna nå en uppgörelse ändå beredda att acceptera sådana.

Konfliktåtgärderna ska alltså lösas ut den 5 mars, som är en lördag. Även på en lördag pågår verksamhet på bankerna även om de flesta kontor då är stängda.

Finansförbundet anser att ett lönelyft på 3 procent är skäligt, särskilt med tanke på bankernas vinstnivåer.

Konfliktvarslet gäller samtliga företag som tillhör Bankinstitutens Arbetsgivareorganisation. Finansförbundet har 30 000 medlemmar inom avtalsområdet.

Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...