Foto: Urban Orzolek

Cecilia Fahlberg: Ta till vara på
kompetensen vid Sony Mobile

unionen Ta till vara på kompetens och möjligheter att utvecklas. Det säger Unionens förbundsordförande Cecilia Fahlberg i en kommentar till beskedet om att minst 650 anställda vid Sony Mobile i Lund varslas.

23 Aug 2012

Bakgrunden är att Sony Ericsson i oktober 2011 meddelade att den japanska delägaren tar över hela bolaget. Företaget vill nu flytta huvudkontoret från Lund till Tokyo och samtidigt banta bort 15 procent av den samlade personalstyrkan till och med 2014, vilket motsvarar cirka 1 000 personer.

Av dessa berörs minst 650 personer i Lund, där just nu cirka 2 400 fast anställda samt 600 konsulter arbetar.

Samtidigt diskuteras möjligheten att bilda ett utvecklingsbolag för hårdvara inom bolaget. Diskussionerna är ännu i ett tidigt skede.

Sony menar att Lund även i fortsättningen ska vara strategiskt viktig för företaget, och att verksamheten ska koncentreras runt mjukvaruutveckling.

Unionen anser att läget är riskfyllt och talar om ett hårt slag mot dem som drabbas av uppsägning.

– Om forskning och utveckling berörs innebär det dessutom stora risker för kompetenstapp, där företagets utveckling på sikt riskeras. Vi kan då också se en djupt olycklig trend i näringslivet, där FoU-verksamhet flyttar utomlands och där svensk konkurrenskraft urholkas på sikt, säger Cecilia Fahlberg.

Unionen har cirka 850 medlemmar totalt på Sony Mobile.
 
– Vi kommer nu att inrikta vårt arbete på att stötta medlemmarna, som är i en tuff situation av oro för framtiden. Unionens medlemmar besitter stor kompetens som också fortsättningsvis måste tas till vara och få möjlighet att utvecklas, säger Cecilia Fahlberg.

Tidningen Ingenjören har talat med Sveriges Ingenjörers förbundsordförande Ulf Bengtsson. Han är också ordförande för den lokala akademikerföreningen på företaget.

– Våra medlemmar utgör ungefär hälften av de anställda. Många av de konsulter som inte kommer att få förlängda uppdrag är också våra medlemmar men allt som rör vem som kommer att få gå och när och villkoren ska vi förhandla om nu, säger Ulf Bengtsson.

Till Ingenjören säger också Marianne Larsson, innovationschef och affärsrådgivare på Teknopol (som ägs gemensamt av staten ocg regionen), att det finns en framtid för mobilutveckling i Sverige även om Sony Mobile och Sverige tappat mark på området.

– Möjligheterna att jobba vidare inom mobil utveckling finns här. Krismedvetande ger energi. Vi ser detta som en möjlighet. Det frigörs mycket kompetens som kan bli till nya bolag. 

VD:n på Teknopol Anders Dellson  uttalade sig också optimistiskt i TV4 om möjligheterna att komma igång med nya företag efter beskedet.

– Det kommer spännande företag ur myllan här, säger han.

Framtidstro i Lund dagen efter jättevarslet (SR 24 augusti).

Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
lennart.frykskog@tco.se

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...