Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth. Foto: Urban Orzolek
Claes Stråth hoppas att
industrimärket fortsätter leverera
avtal 2011 - 2012 Medlingsinstitutets Claes Stråth hoppas att den svenska lönebildningen ska fortsätta att leverera både stabilitet och reallöner. Även efter den stora avtalsrörelse som drar igång denna höst.
19 Sep 2011
Avtalsrörelsen 2011 – 2012 är stor. 560 avtal som berör 2,8 miljoner anställda löper ut. Den är också utspridd i tiden vilket kan komplicera för alla dem som ser ett värde i att lönerna samordnas kring ett gemensamt märke.
En som absolut värnar märket är Medlingsinstitutets generaldirektör Claes Stråth. Konstigt vore det annars. Han har att följa en statlig förordning om att ”Upprätthålla den samsyn som finns på arbetsmarknaden om den konkurrensutsatta sektorns lönenormerande roll”. Institutet har nu funnits i tio år och den kritik från parterna vid tillkomsten om att staten inte ska blanda sig i lönebildningen har tystnat.
Kanske för att dessa tio år sammanfallit med en tid av mycket väl fungerande lönebildning.
Claes Stråth visar siffror över mycket goda reallöneökningar jämfört med andra länder och få konfliktdagar.
– Man kan titta på flera kriterier, sysselsättning till exempel.
– Är man beredda att riskera det här, undrar han retoriskt.
– Vad skulle vara så viktigt att uppnå så att man är beredd att riskera den här utvecklingen?
Han är försiktigt optimistisk om att denna samsyn kring industrimärket kommer att hålla även denna avtalsrörelse.
– Både vi och parterna utgår från att den märkessättning som görs gäller fram till nästa märke sätts.
För även om långa avtalsrörelser kan vara problematiska, finns också gynnsamma utsikter den här gången.
– Vad vi nu ser framför oss är att tjänstemannaavtalen löper ut i september och i oktober året därpå är det dags för staten. Det är naturligtvis en väldig tidsutdräkt.
Men egentligen är avtalsrörelsen två månader kortare. Detta eftersom industrins parter kommit överens om att jämka ihop sig och säger att man ska träffa ett avtal för både arbetare och tjänstemän i månadsskiftet november december.
– Vad man också är överens om inom industrin är att de avtal som sedan träffas från första februari ska ha gemensam utlöpningstid.
En annan för märket gynnsam faktor är att andra parter kan slippa hamna i det besvärlig läge som vi sett flera gånger tidigare. Nämligen att behöva vänta in industrins märke.
– Vi har ju tidigare haft problem med att det har varit samma utlöpningstidpunkt för industrin och handeln som då fått ligga i vänteläge.
– Om man har en optimistisk ådra kan man hoppas att om vi får avtal som gäller från första februari så får arbetsmarknaden i övrigt två månader på sig att ta hänsyn till det märke som är satt då.
När det gäller de ekonomiska förutsättningarna och den skakiga världsekonomin gör Claes Stråth följande bedömning:
– Ett väldigt osäkert läge. Jämfört 2010 tycks det vara så att krisen nu är mer allmän. Förra gången var det delar av industrin som var väldigt hårt drabbade.
– Vad det får för effekter vågar jag inte spekulera om. Annat än att det säkert kommer att få betydelse.
Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post
Skriv kommentar