– Jag har varit i SKTF i tolv år och arbetat med välfärdsfrågor och yrkesfrågor. Nu känns det spännande att gå vidare till en ny och bredare arena, säger Eva Nordmark.

Eva Nordmark blir ny TCO-ordförande

eva nordmark Eva Nordmark blir ny ordförande för TCO. En enig arbetsgrupp, som förbereder ordförandevalet inför kongressen 10–12 maj, ställer sig nu bakom hennes namn. Förslaget är väl förankrat i de 15 TCO-förbunden.

Skriv ut
Skicka till en vän
Dela med andra

Tipsa

11 Apr 2011

Eva Nordmark är i dag förbundsordförande i SKTF och är efter sju år som ordförande känd som en facklig förnyare, som vill förändra inriktningen på och bilden av det fackliga arbetet. Och det här är utmaningar som hon brinner för även i sin kommande befattning, framgår det av intervjun nedan.

Hon vill också driva frågor om balansen mellan arbete och fritid (”livspusslet”), jämställdhet, bättre utbildningspremie för välutbildade kvinnor och ungas villkor på arbetsmarknaden.

Dessutom vill hon att Rut-avdraget utvecklas så att fler barnfamiljer kan få del av det. Och hon vill driva på och ha en dialog med regeringen om att utveckla arbetslinjen till mer än jobbskatteavdrag, betonar hon.

– TCO-förbundens medlemmar måste få goda villkor och möjligheter att utvecklas i företag, förvaltningar och andra organisationer. Att ta vara på deras kunskap och engagemang, det är en nyckel för tillväxt och välfärd i vårt land.

Ända sedan Sture Nordh i november meddelade att han lämnar ordförandeskapet i TCO har Eva Nordmark nämnts i spekulationerna. Men varje gång som hon i media har tillfrågats om hon kandiderar har hon svarat ett tveklöst nej.

Hur känns det att vara på väg att bli nästa TCO-ordförande?

– Jättespännande, jag är glad över att vara kandidat. Det är lite som att sätta sig på ett flygplan strax före avgång och inte veta var vi ska landa. Nu kör vi! Den känslan finns där.

Vad har förmått dig att ändra uppfattning och säga ja?

– Jag var först inte alls redo att lämna det spännande förändringsarbetet som pågår inom SKTF. Vi ska byta namn, föryngra alla våra styrelser, införa att alla förtroendevalda ska ha en fot kvar i arbetslivet. Allt det här ska förverkligas fram till 2012.

– Men efter hand har jag uppfattat ett stöd för mig hos TCO-förbunden, och jag har sett att viljan finns att fortsätta att förnya TCO. Och det är nu, inte sedan, som den här möjligheten att anta den här fantastiska utmaningen dyker upp.

Ja, vad ser du för stora utmaningar för TCO den närmaste tiden?

– Vi ska bli ännu mer relevanta för medlemmarna. De ska känna igen sig i vår politik. Utgångspunkten är deras vardag och villkor. Unga och akademiker som kommer ut på våra arbetsplatser ska känna att facket är ett viktigt stöd och ett bollplank för dem.

– Jag skulle vilja att TCO i ännu högre grad uppfattas som en organisation som har idéer även för de som är framgångsrika och har höga ambitioner i sina yrkesliv. Det är viktigt eftersom många uppfattar facket som ett stöd enbart för dem som det går dåligt för på arbetsplatsen. Vi ska vara en röst både i medgång och motgång.

– Det här är positionsförflyttning som vi har inlett i samarbetet Facket Förändras under Sture Nordhs tid och som jag känner mig väldigt besjälad av att fullfölja.

Vad lockar dig mest i TCO-uppdraget?

– Det är just att fortsätta den fackliga förnyelsen, att skapa en ny bild av facket, vilket inte bara handlar om marknadsföring utan om hur vi agerar och vilka vi frågor vi väljer att driva.

– Jag har varit i SKTF i tolv år och arbetat med välfärdsfrågor och yrkesfrågor. Nu känns det spännande att gå vidare till en ny och bredare arena med alla dessa fackförbund inom TCO.

Du har varit riksdagsledamot för Socialdemokraterna 1995–98. Hur ser du på TCO:s relation till de politiska partierna?

– TCO:s partipolitiska obundenhet är helt central. Vi jobbar utifrån förbundsmedlemmarnas villkor och vardag. Själv har jag inte haft några partipolitiska uppdrag sedan 1999. När jag började på SKTF var det viktigt för mig att göra den här markeringen att jag enbart företräder SKTF:s medlemmar, och så kommer det att vara även i TCO. Jag är inte medlem i något parti i dag.

Vad kommer du att sakna från SKTF-tiden?

– Massor, främst alla förtroendevalda, alla lokalt engagerade människor, jag hoppas hinna träffa en del av dem även i den nya rollen. Sedan kommer jag att sakna förbundsstyrelsen och personalen.

TCO-tidningen frågade nyligen sin läsarpanel med 1 337 förtroendevalda vilka egenskaper en ny ordförande ska ha. Hela 68 procent anser att det är viktigt att ordföranden är bra på att synliggöra facket utåt. Är du det?

– Ja, och jag vill det. Dessutom tycker jag att det är kul att möta andra människor, såväl medlemmar som arbetsgivare och politiker.

63 procent av de fackligt aktiva anser det viktigt med stort förtroende hos förbunden. Lika många anser att en TCO-ordförande ska vara kunnig inom många områden.

– Jag kommer verkligen att jobba för att man ska vara nöjd med min insats och leva upp till förväntningarna.

– Kunskaper? Jämställda löner och välfärdssystemen, väck mig mitt i natten och du kan få svar på vad som helst. De här frågorna kan jag efter alla år på SKTF. Nu finns det områden som jag måste gå djupare in på. Det blir en personlig utveckling för mig. Men det här handlar också om vilka människor man har omkring sig, den samlade kompetensen.

Skicklig förhandlare (59 procent) och god debattör (53 procent) anses också viktigt av de förtroendevalda.

– Jag är resultatinriktad och kan vara pragmatisk, vill hitta vinna-vinna-situationer. Under alla år på SKTF lyckades vi teckna kollektivavtalen utan att gå till konflikt eller medling. Det är en spegling av min tid som ordförande. Min utgångspunkt är alltid att ta ett steg framåt även om det inte blir lika stort som vi hoppades.

– Bra debattör? Jag gillar bäst situationer där man kan få direkt kontakt med publiken, som när jag inför ett tusental personer deltog på moderaternas kommundagar i Göteborg och diskuterade hur kommuner och landsting ska bli bättre och mer attraktiva arbetsgivare.

Fotnot Ordförandefrågan i TCO har förberetts av ett slags valkommitté, en beredningsgreupp, bestående av en trio tunga namn inom TCO: Annette Carnhede, Fackförbundet ST, Jaan Kolk, Teaterförbundet, och Lillemor Smedenvall, Finansförbundet. De har fått sitt uppdrag av TCO-styrelsen och TCO:s ordföranderåd, där alla 15 medlemsförbund är representerade. På måndagen den 11 april presenterade trion sitt förslag för ordföranderådet, som nu också står bakom förslaget. Förslaget överlämnas till valutskottet när TCO:s kongress inleds den 10 maj. Allt annat än att Eva Nordmark väljs framstår osannolikt i dag.