Facken kräver rimliga arbetstider
avtal 2010 Arbetsgivarnas nollbud har stått i fokus i upptakten till avtalsrörelsen. Men nu seglar hårt styrda arbetstider upp som en allt större fråga, både på privat och offentlig sektor.
24 Nov 2009
Det blir allt vanligare att tjänstemannafacket Unionens medlemmar avtalar bort övertiden. Utfallet av den relativt nya trenden är dock högst blandad, enligt Unionen, som i sin senaste arbetsmiljöundersökningen har fokuserat på den grupp som har avtalat bort sin övertid.
Det visar sig att 45 procent alltid eller ofta arbetar mer än 40 timmar i veckan. Över hälften anser dock att de positiva effekterna i form av flexibilitet och möjlighet att styra sin arbetstid överväger.
Men bland kvinnor och bland dem som inte har ledande befattningar eller möjlighet att själv påverka sin arbetstid är bilden mindre positiv. En fjärdedel har känt sig tvingade att gå med på att skriva bort övertiden.
Unionen tänker kräva tydligare skrivningar om övertiden i de centrala avtalen, säger Cecilia Fahlberg i en intervju med Sveriges Radio.
– Man jobbar otroligt mycket och det journalförs inte hur mycket man arbetar, säger hon och kopplar de oreglerade arbetstiderna till de stressrealterad problemen.
– Man är ständigt tillgänlig, ständigt uppkopplad.
Även för lärarna blir arbetstiden en central fråga. Motparten Sveriges kommuner och landsting har retat upp Lärarförbundet inte bara med kravet på nollavtal. SKL har också signalerat att man vill ha 40 timmar reglerad arbetsvecka i skolan vilket skulle pressa undan utrymmet för förtroendearbetstiden.
Förhandlingschefen Mathias Åström definierar arbetstiden som den stora frågan i den här avtalsrörelsen vid sidan av att få till ett lönelyft.
– Den arbetsbelastning som vår medlemmar redovisar måste vi ta om hand. Det går inte ha en sådan situation. Det måste finnas något mellan mig och avgrunden säger den enskilda lärarna, och det har hon rätt i.
Unionen har drygt 400 000 medlemmar och Lärarförbundet 175 000. TCO i sin helhet har cirka 960 000 yrkesaktiva medlemmar.
Skriv kommentar