Facket i besvärlig dubbelroll
efter sexuella trakasserier

sexuella trakasserier Ett fall där fackförbundet Unionen företrätt både offer och förövare av sexuella trakasserier på företaget Tetra Pak har väckt frågor om fackets dubbelroll. Både arbetsgivaren och facket har anmälts till Diskrimineringsombudsmannen, DO.

24 Maj 2011

Under helgen har bland annat Sydsvenskan rapporterat om en kvinna som anmälde en kollega på företaget Tetra Pak i Lund för sexuella trakasserier. Både hon och kollegan var förtroendevalda i Unionen och de sexuella trakasserierna ska också ha försiggått under facklig tid.

I ärendet företräddes både kvinnan och kollegan av Unionen. Kvinnan har då känt sig i underläge, eftersom kollegan är i en högre position än henne.
– Han har hög position och goda kontakter inom Unionen. Han är också betydelsefull på företaget, säger hon till Sydsvenskan.

När en förbundsjurist från Unionen kopplades in fick kvinnan teckna en uppgörelse som gav henne 10 000 kronor och samtidigt försåg henne med tystnadsplikt rörande vissa delar av fallet. Kvinnan tackade nej till pengarna och önskade i stället att de skulle användas till det projekt som Tetra Pak lovat anordna kring sexuella trakasserier.

Mannen som trakasserade henne har fått en tillsägelse, men arbetar kvar. Kvinnan har känt sig tvingad att lämna sitt fackliga uppdrag, trots att hon annars trivdes med det. Enligt kvinnan har mannen också fått i uppdrag att ta itu med jargongen i klubben trots att hon upplevde det som att det var han som gav jargongen legitimitet.

Efter den uppmärksamhet som fallet har fått i media, har Arne Löyskä, före detta kommunalråd i Åstorp, anmält både Tetra Pak och Unionen till Diskrimineringsombudsmannen, DO.

Martin Wästfelt, chefsjurist på Unionen, säger att Unionen centralt inte har företrätt den person som pekas ut som förövare i det här fallet.

– Vi har haft en förhandling med offret, men däremot inte för den andre. Han har aldrig varit ett ärende eller tvist för oss av vad jag vet.

Men vem har egentligen ansvaret när trakasserier sker på facklig tid: Företaget som parterna är anställda vid eller fackförbundet som de verkar för?

Dan Holke, chefsjurist på LO-TCO Rättsskydd, säger att frågan om vem som ansvarar för situationer som uppkommer under facklig tid på arbetsplatsen är något oklar.
– Både arbetsgivaren och facket har ett visst ansvar i en sådan här situation. Du får ju betalt för din fackliga tid av arbetsgivaren, vilket ger den ett ansvar. Samtidigt borde facket ha ett ansvar för aktiviteter som sker utanför arbetstid, såsom fester.

Han säger också att situationer som pågått en längre tid, såsom sexuella trakasserier, naturligtvis kan genomsyra hela arbetssituationen för de inblandade.

Dan Holke tror inte att en DO-anmälan om att Unionen skulle ha haft en jävig position när de företrädde båda parter kommer att leda någon vart.
– Det är svårt att se vad alternativet skulle vara. Unionen kan ju inte välja att företräda bara en av medlemmarna och strunta i den andra. Men samtidigt har bägge medlemmar rätt att få sin version belyst och det är därför viktigt att de företräds av olika personer, om än från samma förbund.

Han påpekar också att det inte är ovanligt att facket företräder båda parter i en tvist, till exempel då personal som arbetar för ett fackförbund blir uppsagd och bestrider beslutet.

Via en chatt på Sydsvenskan svarar Naiti Del Sante, jurist på TCO, på frågor om facket och sexuella trakasserier. Hon förklarar att i det fall båda parter är aktiva inom samma fackförbund är det mycket viktigt att facket inte agerar på ett godtyckligt sätt för någon part. För att den som är utsatt ska få det stöd hon/han behöver är det facket på central nivå som utreder. Samtidigt brukar man koppla in en oberoende part som inte har någon koppling till arbetsplatsen, en utomstående advokat eller en förbundsjurist på centralnivå.

– Det är också viktigt att varje fackförbund har rutiner för hur man ska hantera liknande situationer. På så sätt garanteras opartiskheten under processen för det fall två medlemmar ska företrädas av facket, skriver Naiti del Sante.