Forskarna ska ta ett helhetsgrepp på stressproblematiken. Foto: Anders Wiklund/Scanpix

FAS storsatsar på forskning
om arbetsliv och arbetsmiljö

arbetsmiljö Forskningsrådet för arbetsliv och socialvetenskap, FAS, storsatsar på forskning om arbetsliv, arbetsmiljö, arbetsorganisation och arbetsmarknad. Med tio olika "FAS-centrum", skapas särskilt starka forskningsmiljöer. 700 miljoner kronor satsas de kommande tio åren.

27 Maj 2011

Erland Hjelmquist, FAS huvudsekreterare och professor, säger att det långsiktiga stödet skapar helt nya möjligheter för grupper av forskare.

– Vi gör en kraftsamling som kommer att innebära ett lyft för arbetslivsforskningen.

FAS-centren täcker flera områden som berör tjänstemän.

Ett av dessa områden är hur förändringstrycket under globaliseringen av arbetslivet ska hanteras. Är den svenska och nordiska modellen att föredra framför den internationella med mindre trygghet och kanske fler inlåsningseffekter?

Varför sjunker anslutningsgraden i facket? Den trenden startade redan innan a-kasseavgiften höjdes. Det är viktigt att finna ut vilka som lämnat facket och varför, menar forskarna.

Stressrelaterade sjukdomar är ett stort problem bland tjänstemän. Tidigare har man bara undersökt en liten del av problemet i taget. Nu tar forskargruppen ett helhetsgrepp. Vad händer när vi blir sjuka av stress? Vilka behandlingar är effektiva och hur stressen förebyggas, så att fler förblir friska?

Psykologer, sociologer, neurologer, neurofysiologer, immunologer och arbetsmedicinare ska jobba med stressfrågorna.

Belastningsskadorna har ändrat karaktär i takt med att samhället utvecklas. Många tjänstemän i yrken där den fysiska belastningen är väldigt liten, får skador. Det är ett mysterium. Hur kan man få ont när musklerna bara jobbar på

5-10 procent av sin maximala förmåga? Vad är det som händer i musklerna när man får belastningsskador? Vissa drabbas, andra förblir friska hela arbetslivet. Vissa är duktiga på att växla mellan flera olika sätt att utföra en monoton rörelse, andra gör rörelsen på exakt samma sätt hela tiden. Kanske ligger svaret där.

Professor Svend Erik Mathiassen som  leder ett FAS-centrum menar att arbetslivet är en outnyttjad arena vad gäller människors hälsa.

– Tänk om arbetet kan ge en bättre hälsa när de går hem på kvällen än när man kom på morgonen. Gående möten och placering av förråd, skrivare och kopiatorer på visst avstånd från användarna kan vara hälsofrämjande åtgärder, menar

Roger Mörtvik, samhällspolitisk chef på TCO, är positiv till satsningen.

– Det är bra att man gör detta. Sedan Arbetslivsinstitutet lades ned har resurserna till arbetslivsforskningen varit pinsamt låga. Sverige gick från att vara världsledande på området till att hamna i rena avvecklingen.

– Nu gäller det att det skapas tillräckligt attraktiva forskarmiljöer med en kritisk massa av forskare så det inte blir små, isolerade öar av forskare.

– Det är också viktigt att forskningsfinansiärerna skapar en medveten strategi för att forskningsresultaten verkligen kommer ut till beslutsfattare och till de berörda.