Åsa Ramel, Almega, samtalsledaren Håkan A Bengtsson och Tero Huhta, Farmaciförbundet, diskuterade flexibilitet och trygghet. Foto: Erling Forsman
Flexibilitet mot trygghet svårlöst konflikt
almedalen 2009 Går det att hitta en rimlig balans mellan löntagarnas krav på förutsägbarhet och trygghet och arbetsgivarnas krav på flexibilitet? Frågan stod i centrum i en lunchduell mellan Farmaciförbundet och Almega.
3 Jul 2009
Duellanterna intog snabbt sina förväntade positioner. Almegas Åsa Ramel lyfte fram flexibilitet som ökad frihet medan Farmaciförbundets Tero Huhta pekade på behovet av trygghet för medlemmarna och riskerna med allt för olika villkor i en bransch.
– Man ska inte glömma bort att kollektivavtal som ger samma villkor på alla arbetsplatser är bra för hela branschen eftersom det ger konkurrensneutralitet, sa Tero Huhta.
Åsa Ramel betonade tjänstebranschens speciella villkor.
– Här är individens insats helt central för resultatet. Därför vill vi ha ett ökat utrymme för individuella lösningar.
Hon vill gärna ha kollektivavtal, men de ska lämna stort utrymme för lokala anpassningar, gärna på individnivå. Almega vill också se ett större utrymme för att pröva olika modeller, till exempel för arbetstidsförläggning, inom kollektivavtalets ram för att sedan göra gemensamma utvärderingar.
Här fick hon napp hos Tero Huhta, dock med ett viktigt tillägg:
– Då vill vi också ha något tillbaks, mer makt.
Samtalsledaren Håkan A Bengtsson, Arenagruppen, ville också ha svar på frågan hur privatiseringen av apoteken påverkar branschen.
– Jag hopas att konkurrensen gynnar våra medlemmar. Det blir en intressant avtalsrörelse om två år när vi har fler aktörer, sa Tero Huhta.
Erling Forsman
Chefredaktör
Work+46 (0)70 672 52 60
Skicka e-post
Skriv kommentar