Lennart Emanuelsson
All personal inom försvaret måste numera vara beredda att lämna Sverige. Foto: Pontus Lundahl/Scanpix
Försvarsförbundet kritiskt
till tvingande utlandstjänst
tvingas till utlandstjänst Lennart Emanuelsson har alltid arbetat administrativt inom Försvarsmakten. Men nu gör nya regler att han och alla kollegor tvingas vara redo att åka på utlandstjänst. Försvarsförbundet riktar skarp kritik mot detta.
27 Sep 2010
Försvarsmakten omorganiseras och värnplikten har avskaffats. Därför har de som arbetar inom försvaret fått ett brev där de tvingats ta ställning till att göra utlandstjänst. De som inte säger ja riskerar att få sparken.
– Brevet skickades ut i början av augusti, mitt under semestern. Det stod att det var ett erbjudande och presenterades på ett väldigt positivt sätt. Men sen stod det att om du inte skriver på blir du uppsagd den 31 oktober, säger Lennart Emanuelsson.
Han har arbetat administrativt som assistent på helikopterdivisionen i Linköping under 35 år och har nu med stor tveksamhet skrivit på kontraktet. Men han tycker det är fel av Försvarsmakten att på detta sätt tvinga de anställda.
– Jag tycker inte att tvånget var nödvändigt, folk vill inte tacka ja under hot. Försvarsmakten spelar ett väldigt högt spel och det tycker jag är fel, säger han.
Han arbetar också fackligt och berättar att detta varit höstens stora samtalsämne på jobbet.
– Det har funnits en viss oro och jag har pratat med kollegor som sagt nej. Vissa har blivit uppsagda och andra har placerats i en övergångsorganisation, säger Lennart Emanuelsson.
Även Försvarsförbundet är kritiskt till tillvägagångssättet och ordföranden Håkan Rosenqvist förklarar att en stor del av de som drabbats är civilt anställda så som handläggare, ekonomer och sekreterare.
– Vi gillar det inte alls och anser att arbetsgivaren skulle ha gått fram med en mjukare ton. Det här är ungefär som att ha en pistol mot tinningen, säger ordförande Håkan Rosenqvist.
Han har varit i kontakt med många upprörda medlemmar och uppskattar att ungefär 15 000 personer berörs totalt. Av de som är civilanställda och yrkesofficerare har i nuläget 601 svarat nej och 347 inte svarat alls. Men någon generell rekommendation vill Försvarsförbundet inte ge.
– Vi har inte kunnat råda våra medlemmar, men det är uppenbart att om man säger nej så riskerar man uppsägning, säger Håkan Rosenqvist.
Arbetsdomstolen har inte prövat denna specifika fråga men har i liknande fall dömt till arbetsgivarens fördel.
– Det måste bli ett fall för att vi ska kunna driva det i AD. Juristerna på högkvarteret menar att det som skett är juridiskt gångbart men tills det prövas vet vi inte säkert, säger Håkan Rosenqvist.
Natalie Roos Holmborg
Reporter
Work+46 (0)8 782 92 16
Skicka e-post
Skriv kommentar