Fyra av tio förtroendevalda i
TCO-förbund tror på nyanställning

läsarpanelen Drygt fyra av tio, 43 procent, av de förtroendevalda i i TCO-förbunden gör bedömningen att det blir nyanställningar på deras arbetsplatser senare i år.

19 Jun 2012

Det här framgår av svaren från TCO-tidningens läsarpanel som administreras av Novus och bygger på 1 378 intervjuer av förtroendevalda i de 15 TCO-förbunden.

Lite överraskande kanske är det främst förtroendevalda i Vision, där de kommunalt anställda tjänstemännen dominerar, som tror mest på nyanställningar. 51 procent av dem finns på arbetsplatser där nya ansikten dyker upp på jobbet.

Av de frivilligt lämnade kommentarerna  framgår det att åtskilliga nyanställningar på Visions områden sker till följd av generationsväxling. Äldre anställda går i pension och ersätts av yngre förmågor.

Svaren från läsarpanelen speglar både personalomsättning och tillsättningen av nya tjänster.  

Att döma av svaren är det i Stockholm som den största personalförnyelsen sker. Hälften, 50 procent, av TCO-förbundens  förtroendevalda i huvudstaden räknar med att få se nya kollegor på jobbet senare i år.

Det är till största delen fasta anställningar som nytillskotten hamnar på. Så stor andel som 36 procent tros dock gå in på någon form av tillfälliga jobb. Bland lärarna blir dock andelen betydligt högre än så, 53 procent, att döma av svaren från Lärarförbundets fackligt aktiva.

Inom Unionen, som är verksamt inom industrin och på privat tjänstesektor, tror hela 67 procent på fasta tjänster.

Slående bland kommentarerna är hur många som upplever press och stress till följd av snål bemanning.

"Organisationen har under en följd av år "slimmats", så att vi i dagsläget har problem vid sjukfrånvaro, semestrar etc.", skriver en unionist.

"En del får mer och mer och mer att göra. Väggen är nära, jag är en av dom", skriver en annan unionist.

"Mer arbetsuppgifter läggs på trots att personalstaten är den samma och inget av det vi gjort förut tas bort", skriver en vårdförbundare.

 "Vi måste avskeda folk för att få ekonomin att gå ihop", skriver en lantbrukstjänsteman.

"Arbetsgivaren har en framförhållning som är obefintlig så vad som händer är svårt att förutsäga", skriver en facklig aktiv ST-medlem.

"Det sker otroliga nedskärningar, sjuktalen ökar och elever i behov av särskilt stöd får inte det som de behöver", skriver en lärare.

"Det borde ses över om anställda har tillräckligt att göra", skriver en unionist.

 "Arbetsgivaren försöker mörklägga behovet av kvalificerad arbetskraft", skriver en fackligt aktiv i Tull-Kust.

Det är alltså 43 procent som tror på nyanställningar på den egna arbetsplatsen i år. Lika många, 43 procent, svarar att det inte är troligt att nyanställningar sker. 8 procent svarar varken eller.

Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
lennart.frykskog@tco.se

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...