Per Hidesten Skogsindustrierna, Veli-Pekka Säikälä IF Metall, Anders Weihe Teknikföretagen och Niklas Hjert Unionen. Foto: Lars Laurén
Industriparterna överens
om förslag till nytt industriavtal
industriavtalet
Industrins roll som normsättare för löneökningen ska stärkas.
Det är kontentan av det förslag som i dag presenterades av en arbetsgrupp av förhandlingschefer från båda parter inom industrin.
9 Maj 2011
Över tiden behöver alla avtal vårdas och ses över. Den vård det här avtalet fått hade nog inte kommit till stånd utan uppsägningen.
Så svarade arbetsgivarorganisationen Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe på frågan om det nya avtalet undanröjt de problem som i fjol fick dem att säga upp industriavtalet från 1997.
Teknikföretagen ansåg då bland annat att avtalet inte respekterades av vare sig motparter eller övriga parter på arbetsmarknaden i och med att industrins lönetak tenderade att bli golvet för andra sektorer.
I förslaget sägs att avtalet ska bredda och förstärka det gemensamma arbetet med att utveckla svensk industri.
Avtalsförslaget består huvudsakligen av två delar. Ett samarbetsavtal och ett förhandlingsavtal. Samarbetsavtalet ska, om det blir verklighet, bland annat innebära att ett gemensamt utvecklingsråd bildas. Med uppgift att arbeta med frågor som utbildning, forskning innovation och jämställdhet.
Förhandlingsavtalet skiljer sig från det gamla med än starkare skrivningar om industrins normerande roll och med en tydligare roll för den medlingsfunktion med opartiska ordföranden, OpO, som varit knutna till avtalet sedan det kom till.
I fortsättningen ska OpO bland annat få ett tydligt uttalat mandat att stärka samordning och koordination i avtalsförhandlingarna.
I så fall kommer Unionen och Sveriges ingenjörer få svårt att kunna göra som förra gången: Teckna avtal före LO-förbunden och dessutom med kortare löptid.
Frågan är också vad detta nya stramare avtal kommer att betyda för LO-samordningen och för möjligheten att i framtiden avtala om särskilda kvinno- och låglönesatsningar.
På dagens presskonferens gavs inga entydiga svar på dessa frågor men parterna intygade flera gånger den gemensamma ambitionen att stärka industrins normerande roll för hela arbetsmarknaden.
Avtalsförlaget skickas nu till parterna för ställningstagande. Förhoppningen är att det ska undertecknas i juni, börja gälla från första juli och tillämpas i höstens avtalsrörelse.
Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post
Skriv kommentar