fackliganyheter.nu
(Foto: Lars Laurén)

80 000 kr ger kollektivavtalet. Facket förändras.nu lovar för mycket, tycker KO. Foto: Lars Laurén

KO: Fackliga löften till unga
kan strida mot lagen

facketförändras.nu Konsumentombudsmannen har startat en utredning av TCO. KO hävdar att lanseringen av kollektivavtalet och inkomstförsäkringen i kampanjen Facket förändras.nu strider mot marknadsföringslagen.

Lena Ivö

Tipsa

Stäng

* obligatoriskt

2 Sep 2011

Konsumentverket har fått in två anmälningar mot kampanjen Facket förändras.nu, som vill locka fler unga in i facket och göra dem aktiva. En av anmälningarna kommer från ett företag.
KO vänder sig mot två formuleringar som finns på kampanjens hemsida. Den ena ”Gratis försäkring kan ge dig 10 000-tals kronor” användes som rubrik på en intervju som inte finns kvar på hemsidan.
Den andra formuleringen handlar om hur kollektivavtalet lanseras. ”Har du 80 000 kronor som du inte vet om?” lyder rubriken till en Youtubefilm på hemsidan.

Än så länge har KO inte avslutat ärendet, utan skickat en handling till TCO med sina synpunkter för att organisationen ska svara på kritiken.
Lena Ivö, kommunikationschef på TCO, håller med om att ordet ”gratis” var en olycklig formulering.
– Ja, och den försvann i maj och vi kommer förstås inte använda den igen, säger hon.

Däremot har TCO idag inga planer på att slopa de 80 000 kronorna som symbol för kollektivavtalets värde. Lena Ivö tycker att organisationen har bra argument bakom den siffran.
– Den här skrivelsen ger oss en möjlighet att lyfta fram hur bra det är att jobba på en arbetsplats som har kollektivavtal. 80 000 kr är ett vanligt värde i vanliga inkomstlägen i vanliga TCO-förbundet, säger hon.

På hemsidan Facket förändras.nu finns ett avsnitt med beskrivningar av medelinkomsttagare i yrken som receptarie på apotek, kommunal socialsekreterare och projektledare i industrin. De tjänar mellan 25 000 och 31 000 kronor i månaden. För dem är kollektivavtalet värt mellan 80 000 och 100 000 kronor om året när försäkringar, pensioner, ersättning för obekväm arbetstid, övertidstillägg och annat räknats samman.
– Kollektivavtalet är egentligen värt mycket mer än vad vi redovisar. Det finns också andra som har räknat på det här och kommit fram till samma slutsatser, LO till exempel, säger Lena Ivö.

Senast den 9 oktober ska TCO ha svarat Konsumentverket. Handlingarna ligger hos TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär. En klurig fråga som måste få sitt svar är om TCO lyder under marknadsföringslagen.
– Det är en väldigt bra fråga. Det är självklart att vi ska ha schysta uppgifter på vår webb, men vi är inga näringsidkare och vet inte om marknadsföringslagen gäller i detta sammanhang, säger Ingemar Hamskär.

Men Joel Westerlund, jurist på Konsumentverket, är säker på att marknadsföringslagen är tillämplig i detta fall.
– Ja, det första jag funderade över var om lagen är tillämplig. Ett fackförbund är inte en näringsidkare, men man måste också granska hur informationen lämnas. Den går ut på att få konsumenter att bli medlemmar i facket och betala pengar i form av en avgift. Då är det avsättningsfrämjande syfte, vilket gör marknadsföringslagen tillämplig på denna kampanj, säger han.

Men gränserna är inte glasklara. Ett politiskt parti kan lämna vallöften som direkt berör väljarnas och konsumenternas plånböcker utan att fällas av lagen även om löftena inte hålls. För politiska budskap gäller inte lagen.
Men är inte fackliga och politiska löften av samma art?
– I det här fallet rör det sig om information som har ett avsättningsfrämjande syfte och då gäller marknadsföringslagen, säger Joel Westerlund.

Carl von Scheele

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...

Skriv kommentar

Skriv kommentar

Stäng

* obligatoriskt

Nyheter