Foto: Radius/SCANPIX
Lärarnas skyldighet att undervisa
ställs på sin spets i Arbetsdomstolen
arbetsdomstolen Kan arbetsgivaren ensidigt besluta om att utöka lärarnas undervisningstid? Frågan ställs på sin spets när Arbetsdomstolen, AD, den 22 mars prövar Sollentuna kommuns agerande 2010.
24 Feb 2011
Bakgrunden är att Lärarförbundet har stämt Sollentuna, Halmstad och Karlshamns kommun för bott mot arbetstidsavtalet kallat HÖK 07. De tre kommunerna hade utökat undervisningstiden utan att ha kommit överens med facket.
– Vi anser att arbetsgivaren brutit mot kollektivavtalet, säger Mathias Åström, förhandlingschef på Lärarförbundet.
– Det är den sedan länge, för 15 år sedan, avskaffade undervisningsskyldigheten, "usken", som fortsätter att spöka.
Tanken var att ”usken” skulle ersättas med ett annat sätt att organisera arbetet på, men så har uppenbarligen inte skett överallt. Motparten SKL, som företräder Sollentuna, anser att arbetsgivarens arbetsledningsrätt väger tungt i det här fallet.
– För Lärarförbundet är det viktigt att markera att det finns gränser även för lärares arbetstid, säger Mathias Åström.
– Vi och SKL är överens om att avvakta domstolsprocessen. Kommuner bör också av avstå från sådana ensidiga beslut eftersom det skulle skapa än fler tvister.
Arbetsdomstolen tar först ställning i avtalsfrågan, därefter till frågor om ersättning och annat.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar