Dag Klackenberg och Josefin Brink lyssnar på Erik Ullenhag. Foto: Lars Laurén
Las handlar om psykologi
las Det är inte Las turordningsregler i sig som är problemet utan att framför allt mindre företag tror att lagen förbjuder dem att säga upp folk.
19 Maj 2010
– Som politiker måste vi inte alltid bara förhålla oss till verkligheten utan till bilden av verkligheten, den bild som väljarna ser.
Så sa Arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin om det faktum att Las turordningsregler i första hand är en fråga om psykologi och om maktbalansen mellan parterna snarare än ett verkligt hot mot sysselsättning och tillväxt som det närmast magiska ordet Las beskylls för.
Littorins slutsats delgavs deltagarna på det seminarium som Akademikerförbundet SSR idag bjöd in till för att diskutera rapporten, Rörlighet – lag eller lagom? Om Las den svenska modellen och rörlighet på arbetsmarknaden.
Rapporten slår hål på myter om Las och visar något överraskande att rörligheten på arbetsmarknaden – som ju ofta beskrivs som för låg på grund av stel lagstiftning – i själva verket är ganska hög, 25 procent om året byter jobb.
Efter att ministern förklarat sin övertygelse om att Las inte är något större problem och att parterna sköter sitt bäst själva utan allt för mycket politisk klåfingrighet lämnade han sällskapet och överlät åt en panel bestående av Dag Klackenberg, vd, Svensk Handel, Eva Fagerberg, förhandlingschef, Akademikerförbundet SSR, Josefin Brink, riksdagsledamot (v) och Erik Ullenhag, partisekreterare (fp) att diskutera.
Politikerna, och särskilt Ullenhag, visade tydliga tecken på valårsbeteende och diskussionen grävde stundtals ned sig i detaljer, regeringsspekulationer eller hoppande till andra politikområden.
Dag Klackenberg bekräftade bilden av Las som ett i först hand psykologiskt problem. Svensk Handel får, enligt Klackenberg, 30 000 samtal om året från oroliga handlare med frågor om Las. En oro som måste tas på allvar.
– Subjektiviteten är sanningen, sammanfattade Klackenberg.
Alla deltagare tycktes ense om en sak: Om parterna kunde samla ihop sig till nya huvudavtalsförhandlingar så vore det väldigt bra. Där hör denna heta potatis hemma.
En inställning som för tankarna till ett av rapportens redovisade resultat. 66 procent av löntagarna tycker det är viktigt med större rörlighet på arbetsmarknaden. Men när det gäller det egna jobbet så föredrar 88 procent en fast anställning.
Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post
Skriv kommentar