Lena Hagman vill ha mer "mjuka" investeringar i industrin, till exempel i personaluteckling. Foto: Erling Forsman

Lena Hagman: Industrilyft kräver stora investeringar

industrikrisen Industrin kommer inte upp ur sin djupa svacka med automatik bara därför att efterfrågan ökar. Det behövs kraftfulla investeringar för att skapa mer högteknologiska och kunskapsintensiva företag.
Det hävdar Lena Hagman, chefekonom på Almega.

12 Jun 2009

Vi träffas dagen efter att Arbetsförmedlingen publicerat sin nya dystra prognos: Arbetslösheten blir i år 9 procent och ökar 2010 till 11,3 procent. Värst drabbade är de delar av landet som har hög andel sysselsatta i industrin.

Lena Hagman, chefekonom på arbetsgivarorganisationen Almega, som består av företag inom tjänstesektorn, förstärker bilden av att dagens kris i huvudsak slår mot industrin:

– Fjärde kvartalet förra året rasade industriproduktionen kraftigt. Jag har inte sett en sådan nedgång någon gång tidigare under de senaste decennierna.

VÄRST DRABBAD är fordonsindustrin. Färska siffror visar ett fall i orderingången för export på hela 58 procent i april jämfört med samma period förra året.

Orsaken är den globala finanskrisen, anser Lena Hagman.  Företag får svårare att låna pengar eftersom det råder brist på krediter.

– Det leder också till ett kraftigt fall i industriinvesteringarna. SCB:s investeringsenkät från maj i år visar på att industriföretagen räknar med att minska sina investeringar i år med 22 procent.

Tjänstesektorn har klarat sig ganska bra hittills, även de delar som är direkt kopplade till industriproduktionen, vilket förvånar Lena Hagman.

– Företagstjänster är en jättestor bransch. Under förra året ökade sysselsättningen stadigt här och har legat kvar på den höga nivån även första kvartalet i år.
   
DET FINNS FLERA FÖRKLARINGAR till att de industrinära tjänsterna ännu inte drabbats så hårt, anser Lena Hagman. En är att effekterna av en lågkonjunktur normalt drabbar branschen senare än industrin. Man har ofta långa kontrakt med sina kunder och en spridning av uppdragen även till andra branscher.  Statistik över inköp av tjänster mellan olika sektorer visar att bara en fjärdedel av jobben inom företagstjänster är skapade av industrins efterfrågan. Resten kommer från andra sektorer.

Den andra förklaringen är mer överraskande.

– Lågkonjunkturen verkar också gynna vissa tjänstesektorer, till exempel tekniska konsulter. De känner redan av positiva effekter av infrastruktursatsningar som görs för att motverka krisen. Vägprojekt och offentliga byggprojekt skapar efterfrågan på deras tjänster, säger Lena Hagman.

Så krispolitiken skapar efterfrågan?

– Ja, så kan man uttrycka det. Visserligen har man inte längre brist på arbetskraft i de här branscherna, men man håller i stor utsträckning kvar sina anställda.

ÄVEN OM TJÄNSTESEKTORN både tycks klara sig bättre än industrin just nu och dessutom har goda tillväxtår bakom sig kan den inte ersätta en stark industrisektor, anser Lena Hagman.

–Det går inte att på ett fåtal år lägga ner industrin och tro att tjänstesektorn helt solo kan upprätthålla Sveriges produktionsnivå och välfärd, säger hon och påminner om att drygt 70 procent av värdet av den svenska exporten kommer från varuproduktionen. Dessutom utgör varuexporten nära 40 procent av BNP.

Hon ser däremot gärna en satsning på svensk tjänsteexport.

– Här finns en potential, till exempel inom vård och omsorg där Sverige är världsledande.

LENA HAGMAN VARNAR för en tilltro till att en ökad efterfrågan automatiskt får en tilltufsad industrisektor på fötter.

–Hur det blir beror på hur man själv agerar. Det som krävs är en fortsättning på den långa väg man gått mot att bli mer och mer högteknologisk och kunskapsintensiv.

För att nå dit krävs investeringar. Därför är Lena Hagman oroad över att industrins investeringar varit ovanligt låga under den senaste högkonjunkturen.

– Det kanske också behövs andra typer av investeringar än enbart i nya maskiner. Fler ”mjuka” investeringar som bättre programvaror i datorerna, bättre systemlösningar, ny arbetsorganisation och personalutveckling kan vara vägen till hur svensk industri ska kunna möta det ökade konkurrenstrycket.

Erling Forsman
Chefredaktör
Work+46 (0)70 672 52 60
Skicka e-post

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...