Svartbemanning omsätter stora och svårkontrollerade pengar. Foto: Lars Laurén

Ökad bemanning riskerar
öka ekobrottsligheten

bemanning Bemanningsföretagen växer så det knakar och är erkänt duktiga på att ordna nya jobb. Men Ekobrottsmyndigheten varnar för ökat svartarbete.

3 Nov 2010

Bemanningsföretagen rapporterar rekordtillväxt när nu deras kunder reser sig ur den ekonomiska krisen. Bemanningsföretagen omsättning steg med 39 procent under tredje kvartalet i år jämfört med samma period i fjol.

Särskilt i industrin är tillväxten urstark.

– Uthyrningen till industrin totalt i hela Sverige ökade med 106 procent tredje kvartalet, berättar Bemanningsbranschens förbundsdirektör Henrik Bäckström för Svenska Dagbladet.

Han beskriver tillväxten i västra Sverige som hysterisk.
Den som läser platsannonser ser också att bemanningsföretagen står för en mycket stor del av alla nya jobb och de är erkänt bra på att ordna sysselsättning åt dem som har svårt att komma in på arbetsmarknaden.

Bemanningsbranschen är dock fortfarande liten i Sverige jämfört med många andra länder och står för bara 1,3 procent av sysselsättningen.

Fackförbunden, både på LO- och tjänstemannasidan har svängt om och är nu i allmänhet positivt inställda till branschen som sådan. Vilket naturligtvis beror på en mycket gynnsam avtalsutveckling. Bemanningsanställda har för det mesta samma villkor som alla andra även om lönerna fortfarande släpar efter.

Men alla samhällsintressen är inte odelat positiva. Ekobrottsmyndigheten varnar i sin senaste omvärlds- och hotbildsanalys för att  ökad bemanning ökar risken för svartarbete. Så här skrev myndigheten i sin senaste analys 2009:
”Den organiserade ekonomiska brottslighetens vanligaste inkomstkälla är hanteringen av svart arbetskraft inom bygg- och bemanningsbranscherna. En tendens till något färre svartarbetskraftshärvor inom byggbranschen kan skönjas. Detta är troligen en konsekvens av lågkonjunkturen som lett till en kraftig minskning av byggandet. En annan tendens är att antalet anställda inom bemanningsbranschen ökar. Inte minst under rådande lågkonjunktur är företagen rädda för att anställa fast personal. Konsekvensen av detta är en ökad risk för fler svartarbetskraftshärvor inom bemanningsbranschen".

Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post

Senaste Twitter-inlägg:
Laddar...