Foto: Leif R Jansson / SCANPIX
Ökat tryck på lönelyft
i Kina under 2011
kina Lönerna i Kina fortsätter att stiga under 2011 till följd av inflationstryck och regeringens försök att minska de växande sociala klyftorna. Den bedömningen gör arbetsrättsexperten Andreas W Lauffs.
15 Dec 2010
Andreas W Lauffs är en välrenommerad expert vid den affärsjuridiska byrån Baker & McKenzie. Han medverkade nyligen vid ett seminarium om den kinesiska arbetsmarknaden och skärskådade då trender kring facket och lönefrågan, rapporterar det svenska arbetsmarknadsrådet Oscar Berger i ett nyhetsbrev.
Andreas W Lauffs menar att det stats- och partistyrda facket ACFTU åter anstränger sig för att få till facklig anslutning på de multinationella företagen. De ansträngningarna låg nere under den ekonomiska krisen, men lät nu fortsätta även under 2011, enligt hans bedömning.
Men själva det faktum att det är ACFTU som tar initiativet illustrerar att arbetstagarna själva är ointresserade att organisera sig under det politiskt styrda ACFTU, understryker Lauffs.
Under 2010 ägde flera uppmärksammade lönerelaterade strejker rum i Kina som facket inte försökte att avstyra. Tolkningen av detta är att partiet och staten vill att lönerna ska stiga, som ett inslag i den ekonomiska politiken, och att då inte tillåta strejker för detta skulle bli svårt.
Resultatet av strejkerna tycks dock ha varit klent och de nya lokala regleringar kring kollektiva förhandlingar och strukturer tycks ha skrinlagts. Andreas W Lauffs låter det vara osagt huruvida det bästa för västerländska fack är att samarbeta med ACFTU och ge acceptans åt en lokal klubb eller att avstå samarbete.
Lönerna i Kina lär fortsätta att stiga under 2011. Den bedömningen baserar Andreas W Lauffs bland annat på den av regeringen nyligen presenterade femårsplanen. Där poängteras löneutvecklingen.
Ökad köpkraft spelar roll för att få till ökad inhemsk konsumtion och för att minska de växande ekonomiska klyftorna. Rädsla för snabbt stigande inflationstrycket, som kan gå ut över exporten, lär dock skapa behov av avvägningar.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar