Ingemar Hamskär Foto: Jann Lipka
Vaxholm i februari 2005 efter att Laval åkt hem. Foto: Bertil Ericson/SCANPIX
lex laval
Lex Laval ska rivas upp och utredas igen. Det tycker åtminstone en majoritet av ledamöterna i riksdagens arbetsmarknadsutskott.
TCO välkomnar oppositionens tillkännagivande.
Ingemar Hamskär Foto: Jann Lipka
7 Jun 2011
Få frågor på senare år har varit så avgörande – och så segslitna – som Lavalfrågan. På tisdagen skrevs ett nytt kapitel.
Det hela började för drygt sex år sedan då de svenska byggfacken blockerade ett skolbygge i Vaxholm. Detta sedan det lettiska byggföretaget Laval un Partneri vägrat teckna svenska kollektivavtal.
Saken mynnade ut i en rättstvist som till slut avgjordes av EU-domstolen.
Domen som är av mycket stor principiell betydelse slog fast att fackliga organisationer inte kan kräva och förhandla om samma villkor för anställda från andra EU-länder som för inhemska anställda.
Facken har bara rätt att kräva miniminivåer inom ett begränsat urval villkor: som lön, arbetstider, säkerhet och skydd mot diskriminering.
Den svenska lagstiftningen anpassades efter EU-domstolen utslag. Men den rödgröna oppositionen tyckte att regeringen gick för långt och att regeländringarna, vanligtvis kallade Lex Laval, minskade den fackliga förhandlingsrätten mer än vad som motiverades av EU-domen.
De rödgröna fick idag med sig Sverigedemokraterna – och därmed en majoritet av ledamöterna i arbetsmarknadsutskottet – på kravet att riva upp Lex Laval och utreda frågan en gång till.
– Vi Socialdemokrater är mycket kritiska till att regeringen passade på att göra inskränkningar i den svenska konflikträtten när Lex Laval infördes i Sverige. Rättsläget för vilka villkor som kan krävas för utstationerad arbetskraft som arbetar i Sverige är numera osäkert, skriver Ylva Johansson, arbetsmarknadspolitisk talesperson för S i ett pressmeddelande.
Utskottsmajoriteten har nu gjort ett så kallat tillkännagivande där man kräver att regeringen ska utreda vissa av lagreglerna och återkomma nästa höst.
Sådana tillkännagivanden är inte jätteovanliga och regeringarna brukar inte vara överdrivet skyndsamma att efterleva dem. Notervärt är dock att regeringen nu lidit flera nederlag i just arbetsmarknadsfrågor.
Saken är också politiskt intressant på grund av att stöd från Sverigedemokraterna har ett politiskt pris, oavsett vilket av blocken som för tillfället åtnjuter detta stöd.
TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär välkomnar tillkännagivandet som på några punkter är i linje med LO:s och TCO:s gemensamma remissvar i frågan.
– Vi vill ha större genomslag för arbetslandsprincipen, att det är villkoren i det land arbetet utförs som ska gälla och inte det land företaget kommer från.
– Vi ser framförallt två problem med nuvarande Lex Laval, fortsätter Ingemar Hamskär. Det ena är breddfrågan, det vill säga vad man kan kräva.
Där vill facket till exempel ha rätt att kräva att de anställda är försäkrade.
– Det andra är höjdfrågan. Det vill säga rätten att kräva och förhandla om mer än bara minimivillkor.
Erling Forsman chefred, ansv. utgivare work 08-782 92 30 Erling Lennart Frykskog red.sekr. work 08-782 92 67 Lennart Lars Laurén reporter work 08-782 93 37 Lars Natalie Roos Holmborg reporter work 08-782 92 16 Natalie Anders Calderon praktikant work 08-782 93 04 Anders
TCO-tidningen Linnégatan 14 114 94 Stockholm work 08-782 91 00 www.tcotidningen.se
Varje onsdag i din inbox
Yrkesnätet.se 16 tidningar i samarbete
Vi finns även på papper
ilo Arbetslösheten bland unga fortsätter att stiga och den kommer inte att börja minska de närmaste fyra åren. Nu måste ungdomsarbetslösheten få högsta politiska prioritet, anser den internationella arbetstagarorganisationen ILO
annie lööf Centerns Annie Lööf rättar in sig i ledet av fackkramare. Partiet som ligger farligt nära riksdagsspärren vill göra inbrytningar i TCO-och Sacogrupperna.
avtal 2012 Efter kärva och utdragna förhandlingar slöt Vision och Akademikerförbundet SSR ett nytt, elva månader långt, avtal med SKL som ger medlemmarna som grupp 2,6 procent, i nivå med industrinormen
facebook Två callcenteranställda i Piteå fick i höstas sparken efter jobbrelaterade kommentarer på Facebook. Inte tillräckligt skäl för uppsägning tycker Unionen som nu stämt företaget.
skolan Rektorn tog tag i niondeklassarens öra för att hindra honom från att lämna klassrummet. Olämpligt, men ingen straffbar fridskränkning med tanke på omständigheterna förklarar Hovrätten för övre Norrland och ogillar åtalet mot rektorn.
Skriv kommentar