Skarpa protester i Kina
mot privatiseringar
kina Omvandlingen från offentligt till privat ägande av statliga bolag stöter på allt mer hårdnackat motstånd. Tre storskaliga protester har ägt rum den senaste månaden.
13 Okt 2009
Det rapporterar Sveriges arbetsmarknadsråd i Kina, Oscar Berger.
Den mest vårdsamma protesten ägde rum vid en stålfabrik i Henanprovinsen och slutade med att en företagsledare misshandlades till döds. Vid två andra strejker där tusentals anställda deltog var delar av ledningen gisslan i flera dagar.
Oroligheterna har koppling till den ekonomiska nedgången.
– Att just stålindustrin drabbas beror med största sannolikhet på en kraftig nedgång i efterfrågan på stål, vilken enligt officiella uppgifter sjönk med 15,4 procent under årets första halvår, skriver Oscar Berger.
Men minskad efterfrågan är uppenbarligen inte enda skälet till oro bland de anställda. Uppsägningarna vid de tidigare statliga företagen beror också på att produktionen effektiviseras efter privatiseringen. Den ersättning som erbjuds de som förlorar sina arbeten anses som låg.
Tidigare innebar en anställning vid ett företag livslång anställning. Nu finns uppgifter om att de uppsagda arbetarna vid ett av de ovan nämnda uppköpen erbjöds 300 kronor i månaden i förtidspension, vilket är en bit under den statliga minimilönen.
– I avsaknad av fria fackliga organisationer är det även vanligt att de anställda erbjuds en engångssumma egenhändigt beslutad av företagsledningen.
Den enda legala fackliga organisationen är statligt anknutna ACFTU, som säger sig stå bakom de anställdas krav på att få säga sitt om privatiseringen. Ett krav som har stöd i den kinesiska lagstiftningen. Men om AFCTU verkligen tänker driva detta i praktiken återstår att se med tanke på de kopplingar som finns mellan facket, myndigheterna och företagen.
Det finns flera skäl till upprörda känslor vid privatiseringarna. Det förekommer korruption vid uppköp av statliga företag, att lokala tjänstemän skor sig på affärerna.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar