Bart Willems förbund har använt sig av okonventionella metoder för att nå unga grupper. Foto: Karin Bromander

"Ställ de grundläggande frågorna
om varför de unga behöver facket"

tco-kongressen 2011 För att locka de unga hjälper det inte att sälja facket såsom det är. I Stället måste man ta ett steg tillbaka och fråga sig varför facket en gång skapades och vad de unga behöver det till idag. Det anser Bart Willems, internationell ombudsman för holländska MHP.

12 Maj 2011

Bart Willems, projektledare på det holländska fackförbundet Unie och internationell ombudsman för centralorganisationen MHP, talade på torsdagsförmiddagen för TCO-kongressen om hur fackliga organisationer kan göra för att nå unga människor.

Han fick i uppdrag av den fackliga organisationen Unie att skapa nya sätt att värva medlemmar och få unga intresserade av facket.

Bakom projektet låg den ekonomiska kris som gjort att fler och fler ungdomar gick arbetslösa. Hos facket fanns en frustration över att regeringen främst riktade uppmärksamhet mot outbildade, medan många unga med universitetsexamina också gick utan arbete.

För att nå just den gruppen riktade man in fokus på vad som betyder mycket för den yngre generationen, vad som definierar den och vad dess behov är.
– Det är viktigt att se att den unga sektorn inte är en homogen grupp, sa Bart Willems. Vi måste fråga oss vad det är de vill ha av ett fackförbund.

I hans undersökningar för Unie kom de fram till att unga vill ha oberoende råd om hur man kommer ut i arbetslivet och vad man behöver tänka på vid anställning. De vill också ha möjlighet till kontakt även utanför traditionella arbetstider och kräver därmed en ny sorts organisation.

I Unie valde de att skapa ett antal hemsidor med bland annat just rådgivning dygnet runt, vanliga frågor och andra tips som behövs när du är på väg ut i arbetslivet.

Den största satsningen de genomförde var dock en tv-serie på MTV där två lag med högutbildade arbetslösa ungdomar tävlade om att få arrangera en nätverksträff. Under seriens gång fick de på olika sätt bevisa och utveckla sina förmågor att marknadsföra sig själva och öva upp sitt kunnande om rättigheter i yrkeslivet.
Serien blev en stor succé och gav mycket uppmärksamhet åt arbetsmarknadssituationen och arbetsrätt.

Bart Willems påpekade att detta är ett bra sätt att gå fram för att nå unga grupper.

 – Man ska inte tveka inför att experimentera och samarbeta med andra organisationer för att nå fram till de unga. Vår satsning var en början av att återuppfinna facket för att passa unga människor, sa Bart Willems.