– Staten måste erbjuda intressanta arbeten, personlig utveckling, karriärmöjlighet och bra lön, säger Annette Carnhede, ordförande i Fackförbundet ST. Foto: Kristofer Samuelsson
Staten behöver anställa
minst 40 000 nya personer
staten Staten står inför en generationsväxling. Minst 40 000 personer nyanställs inom myndigheter, universitet och statliga bolag de närmaste fem åren enbart i Stockholm. Det visar Fackförbundet ST i en ny rapport.
5 Dec 2011
Det är ändå en väldigt försiktig prognos, anser Roger Syrén som är rapportförfattare och utredare i Fackförbundet ST. Ett stort antal pensioneringar bidrar starkt till omsättningen på jobb inom staten. Men även att anställda byter jobb och att nya politiska krav ställs på verksamheten ökar behoven av ny rekrytering.
De nya jobben haR höga kompetenskrav. Ingenjörer, ekonomer, IT-specialister, jurister, lärare, forskare, miljövetare, personalvetare samt statistiker och matematiker hör till de yrkesgrupper som efterfrågas.
– Stockholm drar till sig jobb från andra delar av landet. Det är logiskt eftersom regering, riksdag, departement och de flesta huvudkontor och myndigheter ligger här, säger Roger Syrén.
Utbildningskraven höjs därmed ytterligare inom staten. Hälften av arbetsgivarna (49 procent) uppger att man behöver fler anställda med högskoleutbildning och 29 procent vill ha fler anställda med forskarutbildning.
– För att klara utmaningen måste statliga arbetsgivare erbjuda unga det de helst vill ha: intressanta arbetsuppgifter, personlig utveckling, karriärmöjligheter och bra lön, säger Annette Carnhede, ordförande i Fackförbundet ST.
Fackförbundet ST föreslår auktorisering av statstjänstemän, utvecklingskontrakt för alla anställda och löner som är konkurrenskraftiga i förhållande till den privata sektorn.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar