De allra flesta fackligt aktiva känner att de gör nytta. Källa Novus.
Stolta och nöjda i
meningsfullt uppdrag
förtroendevalda De tycker att de gör nytta, anser att uppdraget är meningsfullt och är stolta över sin roll. Det är den dominerande bilden av hur TCO-förbundens 100 000 förtroendevalda ser på sitt uppdrag.
28 Sep 2009
TCO-tidningens panel bland förtroendevalda i de 16 TCO-förbunden har fått ta ställning till en rad påståenden om uppdraget. De positiva svaren överväger. Nära sju av tio (67 procent) instämmer helt eller delvis i att man känner att man gör nytta i rollen som förtroendevald. Nästan exakt lika många (66 procent) är stolta över uppdraget medan sex av tio (61 procent) säger att de känner att medlemmarna uppskattar det arbete de gör.
TCO:s ordförande Sture Nordh tycker att resultatet är förvånansvärt positivt.
– Jag trodde att fler skulle känna att det är för jobbigt nu. Men det finns massor av eldsjälar som också satsar en stor portion ideellt arbete. Det känns fantastiskt bra, för facket behövs mer nu än på länge.
Samtidigt oroas Sture Nordh av den bild av det fackliga arbetet som sprids i dag.
– De fackliga uppdragen beskrivs som hopplöst arbetsamma och omöjliga. Om den bilden fastnar blir det förstås svårare hitta nya generationer aktiva.
Ett kanske överraskande resultat i TCO-tidningens undersökning är den positiva attityd förtroendevalda möter hos sin chef. Drygt sex av tio (62 procent) säger att chefen är välvilligt inställd till det fackliga arbetet.
Närmare sex av tio (58 procent) håller med om att det fackliga arbetet är krävande men anser att det positiva ändå överväger.
TCO-tidningen ställde också frågan om det fackliga arbetet har blivit så krävande att man funderar på att sluta. Drygt en av tio (11 procent) svarar ja, men närmare åtta av tio (78 procent) säger nej.
På en direkt fråga om man tror att man jobbar fackligt om två år är det mer än sju av tio (72 procent) som svarar ja. En fjärdedel är tveksamma eller svarar tydligt nej. Men bland dem är det bara drygt en av tio (14 procent) som tänker sluta för att man har tröttnat på uppdraget. Den vanligaste orsaken är en annan och speglar den relativt höga andelen äldre med uppdrag: Man går i pension inom två år. Närmare fem av tio (48 procent) som inte tänker fortsätta uppger det skälet.
TCO-tidningens undersökning visar också att många förtroendevalda använder sin fritid till fackligt arbete. Närmare hälften (45 procent) säger att de arbetar med sitt uppdrag på fritiden. Den genomsnittliga tiden man lägger ner på fackligt arbete på sin fritid är närmare tre timmar per vecka.
Men uppdraget sköts till övervägande del på arbetstid. Drygt en av tio (11 procent) arbetar minst 20 timmar per vecka i uppdraget. Här finns framför allt de som har ordförandeuppdrag. Genomsnittet för samtliga med uppdrag är drygt sex timmar i veckan. Det finns skillnader mellan förbunden, men de är små. Däremot spelar kön eller ålder ingen roll för hur mycket tid man lägger på sitt uppdrag.
De förtroendevalda är också välutbildade. Mer än varannan (55 procent) har högskole- eller universitetsutbildning. Det är betydligt fler än i befolkningen som helhet där närmare tre av tio (28 procent) har sådan utbildning enligt Statistiska centralbyrån, SCB.
TCO-förbundens förtroendevalda är aktiva även på andra håll i samhället. Mer än fyra av tio (45 procent) säger att de har förtroendeuppdrag i andra organisationer. Det handlar om ideella föreningar och, i synnerhet för männens del, idrottsrörelsen. Däremot är det endast 5 procent av dem som har andra engagemang som satsar sin tid på politiskt arbete.
Erling Forsman
Chefredaktör
Work+46 (0)70 672 52 60
Skicka e-post
Skriv kommentar