Dags att höja lönen för att klara rekryteringen, säger Vårdförbundets ordförande Anna-Karin Eklund. Foto: Cecilia Larsson
Stora pensionsavgångar på gång
bland sköterskorna fram till 2025
vårdförbundet Fram till år 2025 går 1,6 miljoner yrkesaktiva i pension. Generationsväxlingen blir störst i offentlig sektor, och särskilt bland Vårdförbundets yrkesgrupper. Det är dags att höja statusen och lönen, säger Anna-Karin Eklund, ordförande i Vårdförbundet.
12 Nov 2010
Nyligen redovisade Arbetsförmedlingen fakta om pensionsavgångar de kommande 15 åren. Stor omsättning på folk är att vänta på hela arbetsmarknaden, mycket större än under de senaste 15 åren, och störst blir rotationen inom offentlig sektor, på orter utanför storstadsområdena.
Generaldirektören Angeles Bermudez Svankvist säger:
— Utmaningen blir att markant förbättra integrationen av utrikesfödda på arbetsmarknaden. Det gäller i synnerhet utrikesfödda kvinnor. Vi måste också se till att minska antalet ungdomar som misslyckas i gymnasieskolan och att gruppen som har svårt att få jobb görs så liten som möjligt.
Vård och läraryrken dominerar på topplistan över de med flest pensionsavgångar. Sex av tio gör till Vårdförbundets områden, två av tio hör till lärarfacken.
Det är bekymmersamt med tanke på att demografin förändras, anser Vårdförbundet. Speciellt allvarligt är att alldeles för få väljer att specialistutbilda sig.
– Problemen att rekrytera unga till våra yrken beror främst på att lönen är för låg och statusen för dålig i förhållande till utbildningens längd, säger förbundsordföranden Anna-Karin Eklund.
I somras genomförde Vårdförbundet en ”Ungdomsbarometer”. 800 unga människor intervjuades. Enligt den anser en av tre att arbete i vården vore intressant, men nästan 70 procent av landets unga tycker att sjuksköterskor har för dåligt betalt .Drygt 40 procent anser att sjuksköterskor har för låg status i förhållande till sin kunskap.
– Lönerna inom traditionellt kvinnodominerade vårdyrken måste kunna konkurrera med dem inom andra sektorer som har motsvarande utbildningslängd. Dessutom måste man förändra villkoren vid specialistutbildning.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar