Taggen diskriminering finns i 12 artiklar.
Artiklar med taggen diskriminering är ofta också taggade med:
jämställdhet,
rekrytering,
försäkringskassan.
Visa alla taggar.
-
Domen ligger fast: Fyra gravida kvinnor blev könsdiskriminerade
Försäkringskassan utsatte fyra kvinnor för könsdiskriminering när de nekades sjukpenning på grund av sina graviditetsbesvär. Det står nu helt klart sedan Högsta domstolen väljer att inte bevilja prövningstillstånd.
27 Jan -
Arbetsgivare valde bort homosexuella
Den som redan i sin jobbansökan är öppen med sin homosexuella läggning minskar chansen att komma på anställningsintervju.
9 Dec 2011 -
Bara att söka ett nytt jobb ökar risken för diskriminering
I dag googlar rekryteraren sina kandidater. Då dyker bilder av alla sorter upp. Då är en bra bild på ansökningshandlingen ett bättre sätt att sätta första intrycket. Det skriver Pelle Mårtenson, grundare av CV-skolan i en replik på TCO-juristen Samuel Engbloms inlägg.
24 Nov 2011 -
Foto i jobbansökan ökar risken för diskriminering
En bild förstärker rekryterarens uppfattning om tre saker: kön, ålder och etnicitet. Alla tre är diskrimineringsgrunder. Foton på ansökningshandlingar ökar därför risken för diskriminering, skriver TCO-juristen Samuel Engblom.
24 Nov 2011 -
Anonyma jobbansökningar kan öka etnisk diskriminering
Anonyma CV kan motverka sitt syfte, och tvärtom öka den etniska diskrimineringen. Däremot gynnar metoden kvinnor. Det visar en studie i Frankrike.
24 Aug 2011 -
Facket i besvärlig dubbelroll efter sexuella trakasserier
Ett fall där fackförbundet Unionen företrätt både offer och förövare av sexuella trakasserier på företaget Tetra Pak har väckt frågor om fackets dubbelroll. Både arbetsgivaren och facket har anmälts till Diskrimineringsombudsmannen, DO.
24 Maj 2011 -
Facklig modell för jobbtillväxt håller men måste vårdas
– Att skapa många och bra jobb är en av TCO:s hjärtefrågor. Vi har en bra modell för jobbtillväxt, men den måste vårdas. Det sa TCO-styrelsens Peter Hellberg när kongressrapporten Jobben och jobbet behandlades.
11 Maj 2011 -
Uselt jämställdhetsarbete på Stockholms privata arbetsmarknad
En majoritet av de undersökta företagen nonchalerar diskrimineringslagens krav på skriftliga jämställdhetsplaner. Det visar en enkät som Unionens Stockholmregion genomfört.
17 Mar 2011 -
Ålder vanligaste orsaken till diskriminering
30-åringar har tre gånger så stor chans att bli erbjuden en arbetsplats än 45-åringar. Det visar en ny nationalekonomisk studie.
17 Mar 2011 -
England: Ny jämställdhetslag möter arbetsgivarkritik
En ny jämställdhetslag har nyligen trätt i kraft i England, Wales och Skottland. Den förbjuder bland annat alla typer av diskriminering från arbetsgivarnas sida, vare sig det handlar om kön, handikapp, ålder eller lönenivåer.
29 Okt 2010
