Välfärden ska även framöver inkludera alla betonar TCO i kongressrapporten om välfärden. Foto: Jessica Gow

TCO vill bidra till en inkluderande
välfärd med starka skyddsnät

tco-kongressen 2011 Sveriges välfärdssystem rankas högt i internationella jämförelser. Men för att klara framtida utmaningar såsom en åldrande befolkning, klimatförändringar och ökad ojämlikhet måste TCO verka för att stärka en välfärdsmodell som inkluderar alla.

4 Maj 2011

Det är huvuddragen i rapporten Välfärden – Bra välfärd för en bra livsfärd, som kommer att diskuteras på TCO-kongressen i nästa vecka. TCO-styrelsen ställer sig bakom rapporten och förordar att den ska ligga till grund för inriktningen på TCO:s fortsatta arbete.

Rapporten inriktas framför allt på det viktiga i att bevara sociala skyddsnät så att ingen står utanför välfärden. TCO-styrelsen skriver i sitt yttrande över rapporten att ”samhället fungerar bättre för samtliga när alla har tillgång till välfärdstjänster som tryggar hälsa, utveckling och försörjning”.

Välfärden står inför flera utmaningar i framtiden. Befolkningen blir allt äldre, vilket gör att en större befolkningsandel är i behov av vård och äldreomsorg samtidigt som den arbetande och skatteinbringande andelen minskar. Ökad ojämlikhet och sjunkande sysselsättningsgrad urholkar välfärden eftersom färre måste försörja fler. Hållbar utveckling krävs för att ha ett fungerande samhällssystem.

För att klara dessa utmaningar måste de sociala skyddsnäten stärkas: Arbetsmarknaden måste ge utrymme för personer med nedsatt arbetsförmåga, a-kassan och sjukförsäkringen stärkas så att personer som drabbats av ohälsa har möjlighet att ta sig tillbaka till arbetslivet. Arbetslivets längd måste anpassas efter vår livslängd, men också efter de individuella förutsättningarna: Äldre och sjuka ska ha möjlighet att arbeta efter förmåga.

Rapporten poängterar också alla anställda inom offentligt finansierade verksamheter ska ha samma rättigheter, även de som arbetar i privat regi. Meddelarfriheten och offentlighetsprincipen ska alltid gälla och anställda ska ha mer inflytande över verksamhetens utformning.
Dessutom vill man utreda styrsystemen i offentligt finansierad välfärdsverksamhet så att dess resurser används så effektivt som möjligt. Vinst ska återinvesteras i verksamheten.

För att fler ska orka arbeta längre behövs ökade insatser i kvalitetssäkrad företagshälsovård, förbättrad arbetsmiljö och rehabilitering på arbetsplatserna. TCO ska därför verka för att staten och arbetsmarknadens parter ingår i en överenskommelse om utökade insatser i dessa områden.

Tyngdpunkt läggs också i att social rörlighet är någonting viktigt för välfärden. Allas möjlighet till utbildning är någonting som tjänar samhället i längden.