Susanna Holzer, utredare på TCO. Foto: Lars Laurén
Ungdomsarbetslösheten
minskar inte med sänkta löner
ungdomsarbetslöshet TCO-utredaren Susanna Holzer tror inte att lönerna förklarar den höga svenska ungdomsarbetslösheten.
26 Okt 2011
Skitsnack, säger Susanna Holzer till de arbetsgivare och politiker som påstår att lägre ingångslöner skulle ge fler ungdomar jobb.
Det är möjligt att det finns några områden där sänkta löner skulle ge viss effekt, fortsätter Susanna Holzer, men de flesta ungdomar är välutbildade och får ingångslöner som inte är mycket mer än vad de med okvalificerade arbetsuppgifter får.
– Om man pratar ingångslöner som bara är någon tusenlapp högre så då är inte det en tröskel i sig utan det är floskler som hänger kvar.
– Jag vill påstå att det snarare är andra saker som kan påverka en arbetsgivares vilja att anställa. Allt ifrån vilka kontrakt han kan erbjuda, hur enkelt det är att rekrytera och så vidare.
Susanna Holzer påpekar också att det är viktigt att ha klart för sig att en stor majoritet av de unga trots allt kommer in på arbetsmarknaden.
– Vi borde belysa de 80 procent det går bra för. Titta på det som fungerar och dra lärdom av det.
Susanna Holzer är nyanställd på TCO:s samhällspolitiska avdelning med särskilt ansvar för ungdomars arbetssituation och integration.
Hon är nationalekonom och doktorerade för två år sedan med en uppmärksammad avhandling om bland annat effekten av högskoleexpansionen.
– Att ha en högskola och expandera så kraftigt som vi har gjort har ökat möjligheterna för fler att studera. Och inte bara för att varje län fått högskolor. Det är också ett socialt avstånd som kortats. Människor från studieovana hem har börjat se högre utbildning som mer och mer naturligt.
Lars Laurén
Reporter
Work+46 (0)70 672 52 59
Skicka e-post
Skriv kommentar