Anna-Karin Eklund, Vårdförbundets ordförande. Foto: Cecilia Larsson
Vårdförbundet kräver att
specialistkunskap ska löna sig
avtal 2011 Värdera specialistkunskaper högre och satsa på ett hållbart yrkesliv. Det vill Vårdförbundet uppnå när avtalsrörelsen nu drar igång. Sifferlösa avtal står högt på arbetsgivarnas önskelista.
17 Dec 2010
Anna-Karin Eklund, ordförande i Vårdförbundet, säger att man måste gå vidare på överenskommelsen från 2008 om att kunskap ska värderas högre i lönesättningen.
I dag tar det mellan 12 och 35 år, beroende på specialitet, innan en specialistsjuksköterska lönemässigt har hunnit ifatt en grundutbildad, enligt förbundets egna siffror.
Vårdförbundet varnar för att bristen på specialistsjuksköterskor är stor och att stora pensionsavgångar väntar.
Motparten SKL, Sveriges kommuner och landsting, för återigen fram kravet om sifferlösa avtal, det vill säga att löneökningar förhandlas fram lokalt.
– Kopplingen mellan arbetsresultat och lön ska vara tydlig. Det är i samtal med chefen som man kan diskutera målen i verksamheten och hur man själv har bidragit till dem, säger Ingela Gardner Sundström, ordförande i SKL:s förhandlingsdelegation.
Under fredagen (17 december) presenterade parterna sina utgångspunkter för varandra. Vårdförbundet samförhandlar denna gång med LSR, Legitimerade Sjukgymnasters Riksförbund
Förhandlingarna startar efter nyår och berör 94 000 anställda på kommunal sektor, varav de flesta hör till Vårdförbundet.
Lennart Frykskog
Red. sekr.
Work+46 (0)70 668 91 64
Skicka e-post
Skriv kommentar